Senior .NET Developer

Voor onze divisie IT Staffing zijn wij op zoek naar versterking! Vanuit onze achtergrond als maatwerk softwarehuis zijn de projecten waaraan wordt gewerkt niet in één kader te plaatsen. Voor ons staat voorop dat je aan een project werkt die aansluit bij je ontwikkeldoelen en interesses. De projecten zijn altijd complex, innovatief en uitdagend. Wij zoeken dan ook niet zomaar .NET Developers, maar Developers die constant willen worden uitgedaagd en alleen genoegen nemen met het allerbeste. Je bent niet plaats of tijd gebonden. Het gaat jou er om dat het project waar je aan werk inspirerend is en jij je kennis en kwaliteiten er volledig in kwijt kunt.

 

Asking IT

Naast het feit dat je vol ambitie zit en altijd eager bent om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken, vragen wij:

  • Minimaal een Hbo- of Wo- diploma in de richting van Informatica, Computer Science of soortgelijk;
  • minimaal zes jaar aantoonbare werkervaring binnen het .NET Framework;
  • ruime kennis van o.a. C#.NET, Azure (Function Apps, Service Bus, Storage), .NET Core, ASP.NET Core en JS Frameworks;
  • je schrijft kwalitatief hoogstaande code, hebt een hands-on-mentaliteit, sterk probleemoplossend vermogen en bent in staat om zelfstandig te werken;
  • je bent woonachtig in de regio Amersfoort-Rotterdam-Amsterdam.


Providing IT

Ons professionele, ambitieuze ontwikkelteam is gedreven en dynamisch. We versterken elkaar en onze bedrijfscultuur draagt bij om het beste uit jezelf te halen. Opleiding wordt breed gefaciliteerd en zes keer per jaar wordt er een event georganiseerd in het kader van kennisdeling en/of teambuilding. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Grote mate van kennisdeling, opleiding en professionele ontwikkeling;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Zes events per jaar in het kader van kennisdeling en teambuilding;
  • Pensioenregeling;
  • Vrijheid in werktijden en -locatie, mogelijkheid tot (deels) thuiswerken;
  • Uitdaging en afwisseling in projecten (nieuwste technieken);
  • Betrokken werkgever, platte organisatiestructuur (korte lijntjes);
  • Auto van de zaak.



Binnen onze divisie IT Staffing werk je op externe projecten. Vooraf is niet bekend aan welk extern project jij gaat werken. Wij gaan namelijk uit van jouw ambities en leerdoelen. Het project waar jij aan gaat werken moet hierop aansluiten. In eerst instantie kun je om verschillende redenen denken dat het werken op externe projecten niet iets voor jou is. Echter ervaren onze software developers het als zeer leerzaam. Het biedt de mogelijkheid om steeds weer een kijkje te nemen in een andere keuken en je komt telkens weer in aanraking met nieuwe technieken (steile leercurve). Reden waarom een deel van onze developers binnen Bloemert bewust kiest voor externe projecten in plaats van interne projecten!

Ben je benieuwd of het werken op externe projecten iets voor jou kan zijn of wil je meer informatie over Bloemert? Neem gerust contact op met Jolanda (HR) via 088 - 2400 100. Direct solliciteren kan uiteraard ook via hr@bloemert.com.



  • Dream IT
  • Dare IT
  • Do IT
experience region teamviewer it-software-solutions it-managed-services it-staffing instagram linkedin